Старший координатор по реабилитации незрячих в Красноярском филиале ГК «Польза», Евгений Александрович Белинский, родился и вырос в Красноярске.
Закончил СибГАУ им. М.Ф. Решетнева, по специальности Менеджмент.
Долгое время жил и работал в Краснодарском крае.
После ковида, перенесённого в 2020 году, за неделю полностью потерял зрение, но не сдался.
После потери зрения основал АНО «Цифровое зрение».
В настоящее время является экспертом в FMCG-секторе.
До потери зрения был топ-менеджером в нескольких крупных компаниях, руководил коллективами численностью более ста человек. Евгений говорит, что этот опыт приучил его не сдаваться и идти к намеченной цели.
Евгений рассказывает, что после потери зрения был подавлен, его захлестнули отчаяние и уныние. Мужчина не представлял как дальше жить и что делать? Тогда он даже представить не мог, что существуют технологии, помогающие слабовидящим.
Родители Евгения помогли ему найти в интернете видео о жизни незрячих, про то, как гаджеты и современные технологии помогают им адаптироваться в быту и вернуться к труду. Эта информация вдохновила Евгения и он решил сам научиться полноценно жить и работать с помощью гаджетов, своими знаниями мужчина готов делиться с другими.
Евгений обладает компетенциями для обучения навыкам продаж и проведения презентаций, методам повышения эффективности продаж и рентабельности.
Следит за развитием и доступностью современных технологий в области искусственного интеллекта.
Занимается разработкой персональных «дорожных карт» для людей, потерявших зрение, помогая им выстроить план дальнейшей деятельности и адаптации.
Став сотрудником ГК «Польза», Евгений продолжает совершенствовать свои навыки в сфере реабилитации незрячих.
В настоящее время Евгений Александрович работает над организацией производственной площадки для создания рабочих мест для людей с инвалидностью по зрению.
История Евгения Белинского - это не просто история преодоления. Это наглядный пример того, как человек может потерять зрение, но обрести новую цель в жизни. Его опыт показывает: любые ограничения - временны, если есть характер и желание действовать.
Современные работодатели воспринимают квотирование как обязательную социальную повинность. Но ГК «Польза» видит в трудоустройстве сотрудников с особенностями здоровья стратегическое преимущество, …
Читать далееС 4 по 6 июля в Алматы прошли масштабные соревнования, где кузбасская команда завоевала главный приз турнира – Кубок Казахстана. …
Читать далееВы очень просили перенести турнир в связи с отпусками и личными планами, а мы в свою очередь конечно же пошли …
Читать далееГК «Польза» ежедневно трудоустраивает соискателей с особенными возможностями здоровья. Мы знаем, через какие трудности проходит сотрудник с ОВЗ в поиске …
Читать далееТамара Андреевна – женщина, которая несмотря на все трудности, выпавшие на её долю, живет полной жизнью и восхищает окружающих достижениями …
Читать далееЧто общего у исследования пещер, восхождений на горы, обучения в спортивном вузе и тренерской деятельности? Для Алексея Ковалёва из Новокузнецка …
Читать далее"Польза" - это первое в России инклюзивное агентство пиара и маркетинга. Бесплатно оказываем помощь НКО и социальным проектам. Приобретая коммерческие услуги, вы даете дополнительный доход людям с ОВЗ.
+7 (951) 578-66-77
gk.polza@yandex.ru
© ГК "Польза"