Что делать соискателю с инвалидностью в ожидании подходящей вакансии?

Специалисты ГК «Польза» делают все, чтобы ускорить процесс трудоустройства и создать максимально комфортные условия для соискателей с особенными возможностями здоровья. Но паузы в ожидании подходящей вакансии остаются неотъемлемой частью поиска работы. Разберем несколько простых шагов, которые помогут провести это время с пользой для будущей карьеры. 

Шаг первый: обновить знания. Чтобы оставаться востребованным на рынке труда и увеличить свои шансы при подборе подходящих вакансий, важно постоянно актуализировать свои компетенции: проходить курсы повышения квалификации, осваивать смежные направления. Это увеличит список вакансий, претендовать на которые станет возможным.

Шаг второй: подготовить самопрезентацию. Изучить новые востребованные компетенции недостаточно, нужно уметь о них рассказать и подготовить речь о себе для собеседования. Послание должно занимать не больше минуты, содержать краткую информацию о карьере и ваших сильных рабочих навыках.

Шаг третий: построить полезные связи. Зарекомендовать себя, завести новые знакомства и узнать информацию о поступающих вакансиях поможет участие в профессиональных вебинарах и конференциях. Проверьте подписки на социальные сети и каналы ГК «Польза» (список доступен по ссылке в разделе «Подробная информация»), чтобы не пропустить важную онлайн-встречу, лекцию или статью.

Шаг четвертый: позаботиться о психологическом ресурсе. Ожидание ответа с подборкой вакансий – это стресс. Правильно выстроенный баланс между отдыхом и активной жизнью, чествование своих маленьких успехов поможет поддержать эмоциональное состояние и не поддаться тревоге. Но если этого недостаточно, обратитесь за бесплатной поддержкой к специалистам Всероссийского общества инклюзивных психологов.

Группа компаний «Польза» предлагает специалистам с ОВЗ трудоустройство с последующем сопровождением. На каждом этапе поиска работы от оформления документов до адаптации в новом коллективе сотрудников поддерживает куратор. Чтобы принять участие в подборе вакансий, достаточно заполнить анкету по ссылке.